Rechtliche Beratung
Korrekte Lohnlaeufe. Termingerecht. Revisionssicher.

LohnMeiser – Payroll Services in der Schweiz

LohnMeiser unterstuetzt Schweizer Unternehmen jeder Groesse bei der vollstaendigen Lohnadministration – von der Stammdatenpflege bis zum Jahresabschluss. Wir kombinieren praezises Fachwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit klaren Prozessen und persoenlicher Beratung.

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespraech – wir zeigen Ihnen, wie Ihre Lohnabrechnung einfacher, schneller und sicherer wird.

Kostenlose Erstberatung Mehr erfahren
Leistungen

Was wir fuer Sie erledigen

End-to-end Payroll-Services fuer Schweizer Unternehmen – praezise, termingerecht und revisionsfaehig.

Monatliche Lohnlaeufe

inkl. 13. Monatslohn, Boni, Zulagen, Spesen und Absenzen (Ferien, Krankheit, Unfall, Mutterschaft/Vaterschaft).

Abrechnungen und Meldungen

AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG/UVG-Z, KTG, Familienzulagen.

Quellensteuer

Tarifpflege, Berechnung, kantonsspezifische Meldungen und Abrechnungen.

Ein- und Austritte

Vertrags- und Stammdatenanlage, BVG-An-/Abmeldungen, Schlussabrechnungen, Arbeits-/Lohnbestaetigungen.

Jahresendverarbeitung

Lohnausweise, Deklarationen, Abgleiche mit Ausgleichskassen und Versicherern.

Kontinuierliche Compliance

Gesetzes- und Tarifupdates, Vier-Augen-Pruefung, revisionsfaehige Dokumentation.

Zahlungsvorbereitung

Erstellung von Zahlungsdateien (ISO 20022) fuer Loene und Beitraege.

Support & Beratung

Persoenliche Ansprechperson, proaktive Hinweise und Best Practices.

Leistungen im Detail


Laufende Lohnverarbeitung

  • Berechnung von Brutto-/Netto, Sozialabgaben (AHV/IV/EO, ALV, BVG), UVG/KTG, Quellensteuer.

  • Verwaltung von Zeitmodellen (Gleitzeit, Teilzeit, Schicht), Ferien- und Saldoausweisen.

  • Abbildung von Spesen nach Reglement, Naturalleistungen, Privatanteilen und Fringe Benefits.

  • Absenzenmanagement inkl. Taggeld-/UVG-Abrechnung und Lohnausfallkoordination.

  • Deklarationen & Kommunikation

  • Digitale Uebermittlung an Ausgleichskassen, Versicherer, Steuerbehoerden.

  • Familienzulagen-Antraege, Mutterschafts-/Vaterschaftsentschaedigungen, Quellensteuermeldungen.

  • Lohnausweise (nach Schweizer Standard) und Jahresabgleiche.

  • Reporting & Controlling

  • Standardreports (Kostenstellen, AG/AN-Beitraege, FTE, Lohnentwicklung).

  • Audit-Ready: Vollstaendige, chronologische Nachvollziehbarkeit jedes Lohnlaufs.

  • Individuelle Auswertungen fuer Management und Revision.

  • Integrationen & Dateien

  • Import/Export mit gaengigen HR- und Finanzsystemen.

  • Zahlungsdateien im ISO-20022-Format (pain.001) fuer Bankenfreigaben.

  • Sichere Dokumente fuer Mitarbeitende (Lohnabrechnung, Lohnausweis).

  • Fuer wen wir arbeiten

    • Startups & Scale-ups: Schnelles Onboarding, klare Prozesse, flexible Modelle.

    • KMU: Mehrstandort- und Mehrkanton-Loesungen, Kostenstellen, Pauschalspesen, Schichtmodelle.

    • International taetige Unternehmen: Schweiz-spezifische Payroll als In-Country-Partner – deutsch/englisch/franzoesisch/ italienisch.

    ...

    Warum LohnMeiser


    Schweizer Payroll-Expertise

    Tiefes Know-how zu OR, ArG, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer und kantonalen Besonderheiten

    Sicherheit & Datenschutz

    Verarbeitung nach Schweizer Datenschutzrecht (revDSG), rollenbasierte Zugriffe, revisionssichere Ablage

    Transparente Preise

    Klare, nachvollziehbare Modelle pro Mitarbeitendem und Lohnlauf – ohne versteckte Kosten

    Zuverlaessigkeit

    Definierte SLA, termingenaue Ablaeufe, Eskalationspfade

    Nahe dran

    Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch – wir sprechen die Sprache Ihrer Teams

    Skalierbar

    Vom Startup bis zum KMU mit mehreren Standorten und Kantonen

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    So funktioniert die Zusammenarbeit

  • Kick-off & Datencheck – Wir sichten Ihre bestehenden Lohn- und Versicherungsdaten, klaeren Besonderheiten (BVG-Pläne, Zulagen, Spesenreglemente).

  • Einrichtung – Anlage von Stammdaten, Import historischer Werte, Definition der Lohnarten, Rollen und Freigaben.

  • Pilot-Lauf – Testabrechnung mit Plausibilitaetscheck (Soll/Ist), Korrekturen und definitiver Prozessplan.

  • Betrieb – Monatliche Lohnlaeufe, Meldungen, Zahlungen, Reporting; laufende Betreuung durch Ihre feste Payroll-Spezialistin.

  • Kontakt aufnehmen

    Unsere Pakete – Transparente Preise, Klare Leistungen

    Damit Sie sich im Ruhestand sicher und gut betreut fühlen, bieten wir Ihnen drei klar strukturierte Pakete an. Jedes Paket ist auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten – von der gelegentlichen Beratung bis hin zur umfassenden rechtlichen Begleitung. So behalten Sie jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Kosten und Leistungen.

    Basic Payroll

    ab CHF 390/Monat

    (bis 15 Mitarbeitende), + CHF 12 pro weiterem MA

    • Monatsläufe & Pflichtmeldungen für kleine Teams
    Jetzt bestellen
    Standard Payroll

    ab CHF 690/Monat

    (bis 30 Mitarbeitende), + CHF 16 pro weiterem MA

    • inkl. Quellensteuer, Spesen, Absenzenmanagement & Jahresendverarbeitung
    Jetzt bestellen
    Full-Service Payroll

    ab CHF 1’190/Monat

    (bis 50 Mitarbeitende), + CHF 20 pro weiterem MA

    • vollständige Lohnadministration mit Beratung, Audit-Ready Reporting & ISO-20022-Zahlungsdateien
    Jetzt bestellen
    FAQ

    Häufige Fragen

    Kurz und klar: Antworten zu Payroll, Onboarding und Compliance bei LohnMeiser.

    Wie schnell können wir starten?
    Nach Dateneingang (Mitarbeiterstammdaten, Versicherungen, Quellensteuer) und Zugängen führen wir einen Pilotlauf durch. In der Regel rechnen wir bereits im nächsten Lohnmonat produktiv ab.
    Unterstützt LohnMeiser mehrere Kantone und Quellensteuersätze?
    Ja. Wir pflegen kantonale Parameter, wenden die korrekten Tarife an und übermitteln Meldungen/Abrechnungen an die zuständigen Stellen. Updates in Tarifmodellen werden laufend eingespielt.
    Wie werden Lohnzahlungen freigegeben?
    Wir erstellen Zahlungsdateien im ISO-20022-Format (pain.001). Sie prüfen diese im E-Banking und geben sie nach dem Vier-Augen-Prinzip frei.
    Können wir unsere HR-/ERP-Systeme weiter nutzen?
    Ja. Wir integrieren uns über gängige Import/Export-Schnittstellen, liefern Buchungssätze und standardisierte Reports (z. B. Kostenstellen, AG/AN-Beiträge, FTE).
    Wie stellt LohnMeiser Vertraulichkeit und Datenschutz sicher?
    Rollenbasierte Zugriffe, verschlüsselte Übertragung und revisionsfähige Ablage. Wir arbeiten gemäss revDSG und dokumentieren alle Lohnläufe nachvollziehbar.
    Welche Leistungen sind im Standardumfang enthalten?
    Monatliche Lohnläufe inkl. 13., Pflichtmeldungen (AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG/UVG-Z, KTG), Quellensteuerabwicklung, Absenzen & Spesen sowie Jahresendverarbeitung inkl. Lohnausweise.

    Kontaktformular

    info@lohnmeiser.com

    +41313271550

    Aarbergergasse 56, 3011 Bern, Schweiz

    UID: CHE-312.565.112

    Öffnungszeiten

    Montag – Freitag: 09:00 – 18:00

    Samstag: 10:00 – 14:00 Uhr

    Sonntag & Feiertage: geschlossen